Requisitos para cobrar seguro de cesantía en Chile
¿Quieres comenzar a cobrar el seguro de cesantía que te corresponde, y no sabes cómo? Aquí te podemos ayudar.
En este artículo te contaremos cuáles son los requisitos para cobrar seguro de cesantía en Chile y todo lo que necesitas saber para obtenerlo.
Qué es el seguro de cesantía
Un seguro de cesantía es el capital acumulado en los fondos de un trabajador que puede solicitar cuando decide retirarse.
La AFC, administración de fondos de cesantía, son quienes se ocupan de descontar mensualmente el equivalente al 3% del salario del empleado que se deposita en su cuenta bancaria.
Cada seguro está obligado a cubrir cualquier necesidad básica de sus afiliados.
El seguro deberá incluir los elementos necesarios para que la tasa de reemplazo salarial no corra ningún riesgo, y este sea un beneficio para encontrar un trabajo nuevo.
El subsidio por desempleo, es una retribución monetaria que se aplica para que los trabajadores sin empleo puedan disponer de un ingreso mínimo por un periodo de doce meses.
Este seguro está destinado a cualquier persona que pierde su trabajo y pueda disponer de un ingreso mensual.
Los encargados de otorgarlo ofrece una descripción completa de este beneficio y cuáles son los requisitos vigentes.
Seguro de cesantía en Chile ¿Cómo cobrarlo?
Existen ciertos requisitos que es muy importante cumplir para poder cobrar el seguro de cesantía en Chile.
A continuación, te compartiremos un paso a paso que te servirá de guía para concretar el trámite:
- Dirígete a la oficina de AFC más cercana. Lleva contigo tu documento de identidad y un papel donde certifique que te encuentras cesante. Estos pueden ser una carta de renuncia o un certificado.
- A continuación deberás ingresar el documento de pago a Seguro de Cesantía.
- Cuando tu solicitud la acepte la AFC, te brindarán la información necesaria donde figurará la modalidad de pago de las cotizaciones acumuladas que te correspondan.
- Cuando cobres el dinero acumulado, lo harás en efectivo a través de las oficinas de Servipag o a través de las sucursales del Banco del Estado.
En caso de que tú prefieras hacerlo de manera electrónica, deberás solicitar una transferencia electrónica que se deposite en tu cuenta corriente o Rut.
Cuáles son los documentos para cobrar seguro de cesantía en Chile
Uno de los requisitos que se deberá cumplir si o si para poder cobrar el seguro de cesantía en Chile, es estar completamente cesante y certificarlo en el organismo que corresponda.
Con ello, deberás asegurarte de contar con las cotizaciones acreditadas desde un principio, es decir cuando te afilias, como también desde la última recepción de giro en tu propia cuenta.
Ahora bien, existen ciertos requisitos que se deben cumplir para cobrar el seguro de cesantía en Chile:
- En caso de contar con una cuenta a plazo fijo, deberás haber recibido 6 cotizaciones acreditadas en tu cuenta personal.
- Si en tu caso posees un contrato indefinido, deberás tener 12 cotizaciones acreditadas en tu cuenta personal.
Ten en cuenta que para poder cobrar un seguro de cesantía en Chile, las razones por las cuales has sido despedido deben haber sido por:
- Por vencimiento de los convenios establecidos dentro del contrato de trabajo.
- Haber terminado el plazo establecido de trabajo en el contrato.
- Despido con causa o de fuerza mayor.
- Reducción de personal.
- En caso de que la empresa donde trabajas a prestando quiebra.
Qué beneficios se obtiene
Disponer del cobro de cesantía en Chile, trae algunos beneficios los cuales serán dependiendo de las causas por las que ha cesado tu contrato.
Tus beneficios pueden ser:
- Cuenta Individual de Cesantías sin financiamiento del Fondo de Cesantía Solidario: Cobro total.
- Fondo de Cesantía Solidario, esto será en caso de agotarse los fondos de la Cuenta Individual.
Si eres extranjero
Si tú eres trabajador extranjero o extranjera deberás tener en cuenta los siguientes requisitos y documentos para cobrar la cesantía en Chile:
- La cédula tiene una vigencia que se ha extendido para aquellas personas que se encuentren tramitando una solicitud de cambio o prórroga de residencia, o en proceso de obtención de su permanencia definitiva. Todas las cédulas que hayan expirado entre los años 2019 y 2021, ahora tiene vigencia hasta el 28 de febrero del 2022.
- Para que la vigencia de la cédula de identidad para extranjeros sea comprobable, debes realizar el trámite del Seguro de Cesantía contando con los comprobantes de la solicitud de cambio o prórroga de visación que está en trámite. Estos deberán ser emitidos por una Gobernación Provincial o el Departamento de Extranjería y Migración del Ministerio del Interior y Seguridad Pública.
- Si tú no cuentas con la cédula de identidad, podrás presentar el pasaporte con el Número Identificatorio para Cotización.
- Disponer del Finiquito firmado o ratificado u otro documento que también acredite tu cesantía. Dicho Finiquito deberá estar firmado por el trabajador ante el presidente del sindicado, el delegado del personal, con su nombre, firma, cargo. También puede ser ratificado ante un ministro de fe, como notario público, Inspección del Trabajo, oficial del Registro Civil o el secretario municipal que corresponda.
Con estos datos será posible que tú efectúes el trámite para cobrar la Cesantía de trabajo en Chile.
Es importante que cumplas con estos requisitos para tener éxito y que te retribuyan económicamente como corresponde.
Presenta todos los documentos en donde corresponda, y no pierdas tiempo, ya que este trámite puede demorar un poco.
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